В течение длительного времени основной конкурентоспособностью развития предприятия были технологические инновации, а таланты высокого уровня являются основой технологических инноваций. Опираясь на платформу Северо-Западного института исследований цветных металлов, UPV еще больше укрепил механизм гарантии набора, обучения и использования талантов.
Компания последовательно придерживается принципа «создания плоской организационной структуры и повышения операционной эффективности», постоянно оптимизируя настройки отделов и позиций, а также уточняя обязанности. Мы создали стабильную команду талантов, которая сочетает в себе управление, технологии и навыки.
Средний возраст сотрудников в нашей компании составляет 35 лет, при этом 17% имеют степень магистра или доктора наук, а 13%-старшие инженеры или старшие технические специалисты. Во время развития компании он воспитал выдающиеся таланты, такие как «Ремесленники Саньцинь» провинции Шэньси, Ремесленники промышленности Шэньси, Таланты уровня города Сиань, Работники групповых моделей, Технические эксперты отрасли и Лучшие технические таланты. Компания также создала отраслевые научно-исследовательские базы сотрудничества посредством сотрудничества с отечественными высшими учебными заведениями, такими как Университет Цинхуа, Университет Сиань Цзяотун, Восточно-Китайский университет науки и техники, Северо-Западный политехнический университет и Гонконгский университет науки и техники, использование академических и талантов развития сильных сторон каждого учреждения для создания промышленности, научных кругов и научно-исследовательских баз сотрудничества.
Название задания
Возрастные требования
Заработная плата лечение
ТРЕБОВАНИЯ ОПЫТА
Больше
E-mail: unitedvessel@c-nin.com
Адрес: Xijin Road, Jingwei промышленный парк, Сиань экономического и технологического развития зоны
Код юнайт данбай энтерпрайзис:
731688456
©2024 Xi'an United Pressure Vessel Co., Ltd.
Код юнайт данбай энтерпрайзис:
731688456